金博利达文化建设的核心是：一个学说三个精神。一个学说：儒家学说；三个精神为：工匠精神、千里马精神、契约精神。

      金博利达公司的企业文化体系建设以“孔业”为核心。“孔业”不仅代表着金博利达公司的主营业务：各种金属型材的自动制孔组合生产线，而且体现了金博利达公司现代企业管理的核心思想：以孔子儒家思想管理企业。金博利达公司总部位于著名的孔子故乡中国山东，孔孟之道盛行。金博利达人将孔子的儒家思想引入公司管理具有很强的现实意义。金博利达的孔子儒家企业文化主要体现在以下五点：

   一 见利思义

      公司坚信：真正的牟利而不以仁义道德为基础的话，那就不会持续久远的。

   二 诚信经营 

      金博利达人时刻践行言必信，行必果。

   三 和谐管理

    不仅要协调好企业内部的关系，与企业外部公众的关系；而且要树立合作共赢的观念，注重与同行间的和谐竞争。

   四 以德制企

   五 忠恕管理

      忠是指公司员工要忠诚于企业，忠于职守，尽职尽责。

      恕是指建立和谐的人际关系，推己及人，严以律己，宽以待人。

  这种“孔”文化建设，具有鲜明的时代特征，反映了金博利达公司贯彻科学发展观，致力于和谐企业、和谐社会建设的理想和不懈追求。

工匠精神是金博利达人的工作理念。

工匠精神是指工匠对自己的产品精雕细琢，精益求精的精神理念。工匠们喜欢不断雕琢自己的产品，不断改善自己的工艺，享受着产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求，追求完美和极致，对精品有着执着的坚持和追求，把品质从99%提高到99.99%，其利虽微，却长久造福于世。

其内涵意义是：

1、精益求精。注重细节，追求完美和极致，不惜花费时间精力，孜孜不倦，反复改进产品，把99%提高到99.99%。

2、严谨，一丝不苟。不投机取巧，必须确保每个部件的质量，对产品采取严格的检测标准，不达要求绝不轻易交货。

 3、耐心，专注，坚持。不断提升产品和服务，因为真正的工匠在专业领域上绝对不会停止追求进步，无论是使用的材料、设计还是生产流程，都在不断完善。

4、专业，敬业。工匠精神的目标是打造本行业最优质的产品，其他同行无法匹敌的卓越产品。

   千里马精神是金博利达培养人才的方针。

   千里马精神是指像伯乐相马一样，善于发现人才，全方位培养人才，让所有人才物尽其用，各展所长。

   契约精神是金博利达人为人、处事、经商的行为准则

契约精神就是平等精神，就是诚信精神。应该从以下几个方面来把握契约精神：

（１）主体意识，要注重以人为本，强调个体的自主意识和独立意识；

（2）平等观念；

（3）宽容理念，契约需要宽容，没有宽容就无法达成契约；

（4）诚信理念，这是契约精神的核心，对内对外都“践行诚信‘原则，以诚信为本，这是做人之道、经商之本。